這十數天

許多事情發生,不一定要慢慢的出現,喜的悲的,壞的好的,已知的未知的,可以在十數天裏發生。

打從一月下旬起,由於農曆新年漸近,我和幾位舊同事一年一度的逛年宵買年花,開始了新年的序幕。

大概四五年以前,我還很清楚記得和一位同事在午飯後,回公司的途中閒聊過年活動,即興那天夜晚一起到維園逛年宵,那一年,是我開始在年宵買花過年的習慣一年-無它,因為這位同事會插花也會講價,買年花的樂趣也由此起。再過一年,招來多兩位同事一起逛,就這樣,我們不經不覺已舉辨了這個年度活動四五次,感謝主,縱然花價年年變,人面卻依舊的美...

今年是我嫁了以後第一次派利是,感覺很新鮮。另一個不同的是多年一家人一起拜年。由於我哥2012年突然間娶了老婆,突然間在八月生了一個愛哭的兒子,突然間在今年的所有拜訪親友活動中100%參與,感覺很熱鬧。我說突然,因為真的580度的改變,我已無法記起多少年以前和哥一起出度這些拜年活動-即便雙親還在的時候他也沒有出現,有了家庭以後,這個改變太"突然"。

年初五還是年初六,是西方情人節,跟往常一樣,新年後的辨公室很安靜,因為老闆們也放假,我慣常地在早餐的時候看一看新聞,國家大事國際小事港聞內聞也略略一看,其中,我看到新春佳節和情人節的初六,一位女子在將軍澳燒炭自殺命危。過後一天,舊同事在whatsapp告知,那位女子原來是我的舊同事,許多對於這位相識的同事的零碎片段依稀浮現出來,那個晚上我是在家族年度聚會的歡樂聲中得悉,背景是熱鬧和嘈吵,無盡唏噓,古時的人每逢徍節倍思親,現代人卻是每到徍節倍抑鬱。

對我來說,開工每天也是大吉的,但總不能否認工作也遇到不稱心的事。初五回到工作岗位仍有強烈的假期感覺,收到了兩封resign letter,接下來的幾天收多兩封,還有,一件嚴肅的員工紀律事件,好的不發生,壞的卻臨到我身上,因為那個staff是我team的。足足發了一整個星期有多去調查去take action,心力交瘁,事件的性質涉及員工不誠實,最後,在我cousult HR的事上,我發覺人事部果然貫徹事不關己的精神去辨,甚至有一刻我會懷疑自己是否做的不對,但,無論如何,發生的事也發生了,我的結論是,千萬要小心聘請有誠信的員工-可惜連我們的特首也沒有誠信... 

其實在處理那個麻煩的員工的同一個星期,也就是二月中旬的事,我們突然收致現有單位業主通知不獲續租,要三月中搬出。原本我們還以為那個業主是消失的業主,甚至可能忘記自己有這個單位,誰知,他以一連出單向的方式,包括電郵啦,寄信啦,  whatsapp啦-就是沒有電話,通知我們單位另有用途要我們遷出。過去一年樓價飛升,租急也大升,我們一下子在無心理準備下要遷出,頓感傍偟。工作上要處理員工的麻煩事,心情已不太好,還來一個自己的居所也"被迫遷",再一次感到無立身之地的悲涼。

我們很快便要找新的居所,租了一個"示範單位"。是地產商N年前售樓時粉飾過的單位,傢俱電器大致齊全,連掛在牆的畫也很示範單位feel,租金雖然貴了,但至少我們不用急於購置傢俱,算要感恩了。三月中旬搬往"隔一條街"的新居,期待那位居於上海的landlord不會一年後又叫我們搬出,也期待新居給予我們舒服的感覺-安居在我們勞碌租來的示範單位...






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