郊遊


早上,忽忙地打做了百份之一的功課,便懷著興奮的心情和朋友們郊遊,目的地--嘉道理農場.



重陽節,可以是上山祭祖,我沒有祖祭,但,也上山...

厭倦了看商場的model的話,就去動物園看另類model,好得意.



我相信跟人說我到了中國旅遊,都可以. 很寧靜,遊人不多,填埔了空曠帶來的寧靜.


晚上,去了天圓地方,又名Element,九龍站上蓋--是博物館來的:裡面的物品,只可看而不會買,跟博物館一樣,我想,我還是享受用十元再去嘉道理,原來入面很大很多不同的東西看,還在農場小買店掙扎是否買十元一棵的有機"糊椒簿荷",不過,二十分鐘後,帶走了有機薯片.

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匿名表示…
幸好天圓地方還有王家沙=)
下次去行嘉道理,希望可以上到觀音山呢!
2007年10月20日 下午6:20
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幸好天圓地方還有王家沙=)
下次去行嘉道理,希望可以上到觀音山呢!
2007年10月20日 下午6:20
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OUT

晚上,讀書極苦惱,無緒也無腦,看某某朋友的BLOG,原來是城城迷,慚愧.慚愧,一則相識N年,一直不知道友人喜歡城城,二則,我發覺自已好OUT,至今還未看過演唱會,這樣一個悶人,不生在世上倒好---我好相信隔離屋個太太都看個演唱會,我都好相信我身邊的同輩朋友也99.9%看過,惟獨我,突然覺得自己不是香港人,但,那又何妨? 香港人,到了今天,還有什麼值得自豪呢? once upon a time...已有許多個年頭無看過一晚一集完整的無線劇集,什麼風暴風雲我都未看過,最多是十分鐘,且是因為家人看被迫看一看; 突然問自己,時間花在那裏?也吧, 繼續做一個non hong kong citizen with H.K.I.D. card. two days before, i learned that to be loved by one is much more easy to love one,life is really difficult.
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失蹤

自從上年冬至前的一個星期,我沒有見過我最小的妹妹,名kwun,在明愛醫院做護士的. 冬至前的一個星期,她卻異常頻密地在家,我說異常,是因為她當護士,一個星期有四至五天在醫院的宿舍過夜; 如果她放假一個星期以上,因為她有錢,所以會去旅行,簡言之,她應該不會這樣"好死"待在家一個星期而不外出. 但,那個星期我每晚回家看見她,並且有一個指定動作--上網. 之後,由於陳家冬至改期,她未能出席,之後聖誕我去了幾天旅行,沒有見過她. 日子一天一天流逝,旅行後的三四天都沒有見過她,不過,我還沒有動機找她,因為畢竟都二十幾歲啦,如果媽媽在,應該會三天左右便致電找她,但我不會,無為而治. 直至踏入08年的第一個工作天,在家晚飯後.帶著動機致電找她--因為這陣子身體不適,所以致電給她徵詢意見,當然我也想致電給她,看她是否死了... 接通電話了,晚上十一時半,沒有死,感謝上帝. 原來,她已搬了家,在深井,一個人,因為她今年有房屋津貼,早陣子知道她用了一段時間處理裝修事宜,但沒想到,在無聲無勢之間,她搬了,她還很驚訝為什麼我不知道她已在深井.....我想可能我去了旅行,頓然產生了一絲的內疚感,但很快沒有了,我發覺,我的姊姊和妹妹,當然包括哥哥,沒有一個知道她搬了,我們一致的結論: 她搬了,但由於家裏有關她的雜物亳無減少,簡單一點說,都是很亂,所以我們沒有發覺她搬了. 夜闌人靜,身體還是不太好,想著08年第一個轉變.
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"彭博,你Out 了"

讀信報一篇文章,說到早前紐約市長米高彭博出席一個大學畢業典禮,跟在座畢業的同學分享自己成功之道--"如果你是公司第一個上班,最後一個下班,從不請病假,少放大假,你會比不這樣做的人更有成就" 在彭博公司工作,可以想像到,是做到死,但同時,福利卻很不錯. 彭博的老爸,是他的"榜樣",一周工作七天,日復日,年復年,直至最後不支送院,死左. 美國商業周刊有一篇 Y 世代就業型態度的文章 , 指出 Y 世代 --1977 年 1995 年出生的一代 , 他們物質普遍比父母輩富裕 , 掌握資訊科技 , 見識更廣 , 更有自信 , 在他們心目中 , 工作應是有趣而富有挑戰性 , 他們更注重工作與生活的平衡 . 因此 , 如果一份工作是沉悶而工作時間長的話 , 就算再高薪也會乏人問津 , 因為 Y 世代具有創意 , 他們另願創業云云 . 或許美國的 Y 世代是這樣 , 但我肯定大部份香港的 Y 世代不是另願創業也不願長時間工作和忍受沉悶 . 相反 , 只要你給高薪和一系列優厚的福利 , 會至死忠心的 , 甚至樂意在背上刻上精中報 Co. 話說回來 , 我想起我的老闆 , 他肯定是彭博的香港版 + 刻薄版 , 因為他樂意員工 24 小時工作 , 美國的鬼頭稱我老闆為 “the man never sleep” 而福利 , 我情願不和朋友們的公司比較免自卑 . 有一次 , 老闆在公司例會上慷慨激昂地向我們說 : Don’t ask what the company do for you, but ask what you can do for the company” 那一刻 , 我想他侮辱了 Kennedy. 今天晚上和涼泳山談起這篇報道 , 我也認同她說的 , 就是究竟彭博模式還是 Y 世代模式好 , 很難一概而論 . 有些人真的一至日工作 , 在當中找到滿足 , 有些人像我們倆 , 都傾向喜歡工作與生活的平衡 . 感謝主 , 我勉強在 Y 世代的邊界 , 不然 , 感覺自己很老的 .
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