The Death Camp, Poland



9.4.2007(Monday) Karkow,Poland
The Death Camp(Auschwitz)









如果說這個旅程有什麼令我感到有必要"到此一遊"才會體會得最深,無疑是奧斯威辛集中營 (Auschwitz) 保守估計,納綷德軍在二次大戰期間在這個三公里的死亡營屠殺了最少三百萬猶太人.




Arbeit macht frei" is a German phrase meaning "work brings freedom" or "work shall set you free/will free you" or "work liberates" and, literally in English, "work makes free".


The slogan, "Arbeit macht frei," was placed at the entrances to a number of Nazi concentration camps, not as a mockery, not even literally – as a false promise that those who worked to exhaustion would eventually be released – but rather "as a kind of mystical declaration that self-sacrifice in the form of endless labour does in itself bring a kind of spiritual freedom."


這裏不是一個旅遊景點,而是一個作為歷史課最好的實際場景展示地. 除參加三個小時的英語導遊團要付約港幣七十元外,集中營是免費入內的.



似乎這裏是很嚴肅的,不過因為我們是香港人,所以我們拍照的時候,笑了.












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OUT

晚上,讀書極苦惱,無緒也無腦,看某某朋友的BLOG,原來是城城迷,慚愧.慚愧,一則相識N年,一直不知道友人喜歡城城,二則,我發覺自已好OUT,至今還未看過演唱會,這樣一個悶人,不生在世上倒好---我好相信隔離屋個太太都看個演唱會,我都好相信我身邊的同輩朋友也99.9%看過,惟獨我,突然覺得自己不是香港人,但,那又何妨? 香港人,到了今天,還有什麼值得自豪呢? once upon a time...已有許多個年頭無看過一晚一集完整的無線劇集,什麼風暴風雲我都未看過,最多是十分鐘,且是因為家人看被迫看一看; 突然問自己,時間花在那裏?也吧, 繼續做一個non hong kong citizen with H.K.I.D. card. two days before, i learned that to be loved by one is much more easy to love one,life is really difficult.
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失蹤

自從上年冬至前的一個星期,我沒有見過我最小的妹妹,名kwun,在明愛醫院做護士的. 冬至前的一個星期,她卻異常頻密地在家,我說異常,是因為她當護士,一個星期有四至五天在醫院的宿舍過夜; 如果她放假一個星期以上,因為她有錢,所以會去旅行,簡言之,她應該不會這樣"好死"待在家一個星期而不外出. 但,那個星期我每晚回家看見她,並且有一個指定動作--上網. 之後,由於陳家冬至改期,她未能出席,之後聖誕我去了幾天旅行,沒有見過她. 日子一天一天流逝,旅行後的三四天都沒有見過她,不過,我還沒有動機找她,因為畢竟都二十幾歲啦,如果媽媽在,應該會三天左右便致電找她,但我不會,無為而治. 直至踏入08年的第一個工作天,在家晚飯後.帶著動機致電找她--因為這陣子身體不適,所以致電給她徵詢意見,當然我也想致電給她,看她是否死了... 接通電話了,晚上十一時半,沒有死,感謝上帝. 原來,她已搬了家,在深井,一個人,因為她今年有房屋津貼,早陣子知道她用了一段時間處理裝修事宜,但沒想到,在無聲無勢之間,她搬了,她還很驚訝為什麼我不知道她已在深井.....我想可能我去了旅行,頓然產生了一絲的內疚感,但很快沒有了,我發覺,我的姊姊和妹妹,當然包括哥哥,沒有一個知道她搬了,我們一致的結論: 她搬了,但由於家裏有關她的雜物亳無減少,簡單一點說,都是很亂,所以我們沒有發覺她搬了. 夜闌人靜,身體還是不太好,想著08年第一個轉變.
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"彭博,你Out 了"

讀信報一篇文章,說到早前紐約市長米高彭博出席一個大學畢業典禮,跟在座畢業的同學分享自己成功之道--"如果你是公司第一個上班,最後一個下班,從不請病假,少放大假,你會比不這樣做的人更有成就" 在彭博公司工作,可以想像到,是做到死,但同時,福利卻很不錯. 彭博的老爸,是他的"榜樣",一周工作七天,日復日,年復年,直至最後不支送院,死左. 美國商業周刊有一篇 Y 世代就業型態度的文章 , 指出 Y 世代 --1977 年 1995 年出生的一代 , 他們物質普遍比父母輩富裕 , 掌握資訊科技 , 見識更廣 , 更有自信 , 在他們心目中 , 工作應是有趣而富有挑戰性 , 他們更注重工作與生活的平衡 . 因此 , 如果一份工作是沉悶而工作時間長的話 , 就算再高薪也會乏人問津 , 因為 Y 世代具有創意 , 他們另願創業云云 . 或許美國的 Y 世代是這樣 , 但我肯定大部份香港的 Y 世代不是另願創業也不願長時間工作和忍受沉悶 . 相反 , 只要你給高薪和一系列優厚的福利 , 會至死忠心的 , 甚至樂意在背上刻上精中報 Co. 話說回來 , 我想起我的老闆 , 他肯定是彭博的香港版 + 刻薄版 , 因為他樂意員工 24 小時工作 , 美國的鬼頭稱我老闆為 “the man never sleep” 而福利 , 我情願不和朋友們的公司比較免自卑 . 有一次 , 老闆在公司例會上慷慨激昂地向我們說 : Don’t ask what the company do for you, but ask what you can do for the company” 那一刻 , 我想他侮辱了 Kennedy. 今天晚上和涼泳山談起這篇報道 , 我也認同她說的 , 就是究竟彭博模式還是 Y 世代模式好 , 很難一概而論 . 有些人真的一至日工作 , 在當中找到滿足 , 有些人像我們倆 , 都傾向喜歡工作與生活的平衡 . 感謝主 , 我勉強在 Y 世代的邊界 , 不然 , 感覺自己很老的 .
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